Dernière mise à jour : 17-04-2020

Il n’est pas simple de donner une réponse générique vu la diversité du risque en fonction des métiers.

Dans tous les cas, en cas de crainte par rapport à une infection, il faut se tourner vers le médecin du travail. C’est lui qui pourra « écarter » ou pas le travailleur.

Le médecin traitant a évidemment un rôle important dans cette évaluation. Ce dernier a d’ailleurs la possibilité d’utiliser un certificat simplifié « covid ».

Du côté des mutuelles, le message reçu de l’Inami est clair. Seule une personne infectée peut être reconnue en incapacité de travail.
En cas de mise à l’écart par le médecin du travail, à titre prophylactique, le travailleur sera sans doute dirigé vers un chômage temporaire. Avec les indemnités qui en découlent.

Pratiquement, le médecin-conseil de mutuelle garde son autonomie pour évaluer ces certificats d’incapacité, au cas par cas. Les situations sont parfois complexes, alourdies par des comorbidités sérieuses qui nous permettent d’ouvrir des droits aux indemnités de l’assurance maladie invalidité.

Dr. DEMUYNCK.